48 cán bộ ở Bình Định nghỉ hưu nhận được hỗ trợ hơn 41 tỷ đồng

Ngày 3/6, UBND tỉnh Bình Định cho biết đã phê duyệt danh sách, kinh phí và kế hoạch cấp bổ sung ngân sách năm 2025 để thực hiện chính sách hỗ trợ theo Nghị định 178 và Nghị định 67 của Chính phủ.

Theo quyết định, có 48 trường hợp đủ điều kiện thụ hưởng chính sách, trong đó 40 người nghỉ hưu trước tuổi, 8 người nghỉ thôi việc theo nguyện vọng. Tổng kinh phí chi trả cho các trường hợp này lên tới hơn 41,5 tỷ đồng.

Trong tổng số kinh phí trên, UBND tỉnh đã cấp hơn 22,6 tỷ đồng từ ngân sách để phân bổ cho các đơn vị, cơ quan triển khai chính sách.

Ban Quản lý dự án các công trình giao thông và dân dụng tỉnh Bình Định sẽ sử dụng hơn 1,48 tỷ đồng từ nguồn thu sự nghiệp và các nguồn hợp pháp khác. Trong khi đó, UBND các huyện, thị xã, thành phố sẽ chi trả hơn 17,3 tỷ đồng từ nguồn cải cách tiền lương tại địa phương.

UBND tỉnh giao Sở Tài chính phối hợp các đơn vị liên quan thực hiện bổ sung dự toán kinh phí và giám sát việc sử dụng, thanh quyết toán đúng quy định.

Hàng loạt lãnh đạo nhận hỗ trợ hơn 1,5 tỷ đồng

Một số trường hợp nhận mức hỗ trợ cao do số năm nghỉ hưu trước tuổi lớn. Ông T.V.P (Phó Chánh thanh tra một sở): nghỉ trước tuổi 3 năm 7 tháng, nhận hơn 1,6 tỷ đồng.

Ông B.X.L (Chánh Thanh tra một sở): nghỉ trước tuổi 3 năm 4 tháng, nhận gần 1,8 tỷ đồng.

Ông P.T (Trưởng phòng thuộc UBND TP.Quy Nhơn): nghỉ trước tuổi 5 năm 10 tháng, nhận gần 1,8 tỷ đồng.

Ông N.M.V (Trưởng phòng thuộc Ban Dân vận Tỉnh ủy): nghỉ trước tuổi 5 năm 3 tháng, nhận gần 2 tỷ đồng.

Ông N.L.H (Nhân viên lái xe một sở): nghỉ trước tuổi 7 năm 3 tháng, nhận gần 1 tỷ đồng…

Các địa phương được yêu cầu tổng hợp kinh phí đã chi và báo cáo trong kế hoạch “nhu cầu và nguồn cải cách tiền lương hằng năm”. Trường hợp thiếu nguồn, phải gửi văn bản đề nghị hỗ trợ từ cấp trên.

Việc chi trả hỗ trợ nằm trong kế hoạch tinh giản biên chế, cải cách hành chính và sắp xếp bộ máy công quyền theo lộ trình của Chính phủ.

×