Theo đó, mức thưởng tết cao nhất của ngành giáo dục TP.HCM thuộc về một đơn vị FDI (vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài) với hơn 100 triệu đồng.

Cụ thể, tổng kinh phí thưởng Tết của đơn vị này là 2,5 tỷ đồng cho 216 nhân sự. Trong đó, mức thưởng cao nhất hơn 100 triệu đồng, thấp nhất khoảng 4,3 triệu. Trung bình mỗi người được thưởng 22 triệu.

Đối với nhóm tư nhân có 89 trong tổng số 104 đơn vị thưởng Tết. Tổng kinh phí thưởng hơn 32 tỷ đồng cho khoảng 6.150 người. Trong đó, mức thưởng cao nhất là hơn 28 triệu đồng một người, thấp nhất là 300.000 đồng. Bình quân mỗi người nhận được 5,3 triệu đồng.

Công đoàn ngành cho biết tất 100% cơ quan, đơn vị, cơ sở giáo dục đã xây dựng phương án trả lương tháng 01/2025 đúng tiến độ (trước khi nghỉ Tết), không có tình trạng nợ lương, chậm lương.

Với các trường công lập, giáo viên không có lương tháng 13 hay thưởng Tết như người lao động ở doanh nghiệp. Tuy nhiên, theo chính sách đặc thù của thành phố, giáo viên TP.HCM nhận được thu nhập tăng thêm quý 4 và quà Tết. Ngoài ra, họ có thêm khoản chia từ phần dư ngân sách trong năm của trường và thưởng cuối năm theo Nghị định 73.

Với giáo viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, Liên đoàn Lao động, Công đoàn ngành giáo dục thành phố và các trường tổ chức nhiều chương trình vui xuân đón Tết, bán hàng bình ổn, trao quà với tổng kinh phí hơn 4 tỷ đồng.

Cùng ngày, Sở GDĐT TP.HCM thông báo đến các trường học việc chi tiền quà Tết Nguyên đán cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sở.

Theo đó, mỗi giáo viên sẽ được nhận 1,8 triệu đồng tiền quà Tết.

×