Dự kiến tuyển sinh gần 500 thí sinh tài năng

Bước sang mùa thứ 5, Viettel Digital Talent tiếp tục mở rộng quy mô, tạo điều kiện cho các sinh viên và học viên nghiên cứu, định hướng nghề nghiệp trong 9 lĩnh vực công nghệ mũi nhọn: Cloud, Cyber Security, Data Science & AI, Internet of Things (IoT), 5G, Software Engineering, Data Engineering, Aerospace và Semiconductor. Chương trình dự kiến tuyển chọn gần 500 thí sinh xuất sắc trong và ngoài nước, trong đó 50% sẽ được giữ lại làm nhân viên chính thức tại Tập đoàn Viettel.

Chương trình được thiết kế bởi các chuyên gia hàng đầu Viettel giúp các tài năng trẻ khai phá tiềm năng và phát triển chuyên môn trong các lĩnh vực công nghệ cao. Điểm nổi bật của chương trình là hỗ trợ kinh phí cho thực tập sinh, đồng thời mang đến cơ hội tham gia trực tiếp vào các dự án thực tế trọng điểm tại các đơn vị chuyên môn của Viettel – điều hiếm thấy ở nhiều chương trình thực tập công nghệ khác trên thị trường.

Hành trình 6 tháng trải nghiệm chuyên sâu

Trong 3 tháng đầu tiên, các sinh viên tham gia chương trình Thực tập sinh tài năng (Viettel Digital Talent) sẽ được đào tạo chuyên sâu và dẫn dắt, định hướng nghề nghiệp bởi những chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước (Úc, Mỹ, Singapore, Đức, Đài Loan…) đến từ các trường đại học và Tập đoàn công nghệ lớn (Viettel, Google, Shopee…).

Trong 3 tháng tiếp theo, sinh viên sẽ được trực tiếp tham gia vào dự án thực tế lớn tại các đơn vị của Viettel. Với quy mô từ Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, Viettel mang tới sinh viên trải nghiệm chuyên nghiệp, bài bản nhưng không kém phần tương tác với hoạt động teambuilding, được giao lưu, kết nối với các tài năng đồng trang lứa và các tiền bối trong nghề.

Năm 2025, các dự án được đưa vào chương trình sẽ được chính ban tổng giám đốc của các trung tâm, đơn vị tại Viettel đặt ra, nhằm đảm bảo các đề tài được đưa ra đều là các bài toán trọng điểm, giải quyết được nhu cầu khách hàng. Đồng thời, các ứng viên năm 2025 được kết nối với cộng đồng Viettel Digital Talent Alumni được thành lập với hơn 4000 thành viên từ các trường đại học trọng điểm khu vực Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh và các thực tập sinh các mùa trước để nhận tư vấn trực tiếp và thi thử năng lực.

Chương trình cũng sẽ tổ chức các hoạt động toạ đàm quy mô lớn tại các trường đại học nhằm chia sẻ các kỹ năng phỏng vấn, hoàn thiện hồ sơ và hỗ trợ các ứng viên bổ sung hoàn thiện kỹ năng, có lợi thế tốt hơn khi tốt nghiệp.

Ông Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel, chia sẻ: "Viettel Digital Talent không phải chỉ đề đào tạo nhân sự cho Viettel mà xuất phát từ mong muốn đào tạo những nhân tài công nghệ cho đất nước, phục vụ chuyển đổi số. Với những nền tảng, kiến thức thu được ở đây sẽ giúp các em có thể tỏa sáng dù cho bất cứ ở đâu, lĩnh vực nào".

Với sứ mệnh chủ lực tiên phong kiến tạo số và trở thành Tập đoàn công nghệ toàn cầu, Viettel đang đầu tư mạnh mẽ để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua cải thiện môi trường làm việc và tăng sức hấp dẫn của thương hiệu đối với tài năng trong các lĩnh vực công nghệ cao.

Mọi thông tin chi tiết và cách thức ứng tuyển vui lòng truy cập: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-digitalTalent.

×