Quy định trang phục của Trường Đại học Y Hà Nội gây chú ý

Mới đây, Trường Đại học Y Hà Nội ban hành văn bản quy định về trang phục cho sinh viên nhà trường. Theo đó, nhà trường quy định, sinh viên không được mặc quần, váy ngắn lộ đầu gối, cạp trễ hay quần jeans rách; áo trễ cổ, sát nách, áo ngắn ngang thắt lưng quần; đi dép không có quai hậu; nhuộm tóc màu sặc sỡ, sáng màu.

Quy định trên không chỉ áp dụng với sinh viên trong thời gian ở trường mà cả ở các hoạt động khác ở bên ngoài, ví dụ bệnh viện, cơ sở thực hành. Ngoài ra, Trường Đại học Y Hà Nội quy định đồng phục khi sinh viên tham gia các sự kiện.

Thông tin này đang nhận được quan tâm từ dư luận và cũng có nhiều ý kiến trái chiều.

Vũ Thanh Tâm, một sinh viên tại Hà Nội đặt câu hỏi: "Em không rõ quy định nhuộm tóc màu sặc sỡ, sáng màu là thế nào. Có thang đo tóc sặc sỡ, sáng màu không để khi sinh viên nhuộm màu biết thế nào là chuẩn".

Ngoài ra, bạn Tâm cũng băn khoăn việc sinh viên bị bạc tóc sớm muốn nhuộm tóc có được không?

Một sinh viên khác thì cho rằng hiện nay giáo viên, bác sĩ hay một số ngành nghề khác cũng đã thoáng hơn trong việc quy định trang phục. Trường học không nên quá quy định khắt khe bởi sinh viên là giai đoạn thể hiện cá tính rõ rệt nhất và không phải nhìn bề ngoài có thể đánh giá bên trong.

Tuy nhiên, ở chiều ngược lại, rất nhiều người đồng tình với quy định này. Môi trường giáo dục không quá khắt khe, áp đặt nhưng cần chuẩn chỉnh thái độ, tác phong. Mặt khác, đây là đội ngũ bác sĩ tương lai. Hình ảnh người bác sĩ chuẩn mực cũng mang lại thiện cảm và yên tâm hơn cho bệnh nhân.

Trước đó, nhiều trường học cũng thông báo quy định rõ về trang phục khi đến trường. Cụ thể như có nơi quy định rõ những trang phục không được mặc đến trường gồm: Trang phục bẩn, luộm thuộc, có hình lòe loẹt không phù hợp với môi trường giáo dục; Quần short, lửng trên đầu gối; Trang phục quá mỏng, quá ngắn, hở hang gây phản cảm… Đồng thời, đưa ra hình thức xử phạt nếu không đúng quy định: Nếu sinh viên cố tình vi phạm, nhân viên bảo vệ có quyền không cho vào cổng những trường hợp diện trang phục này.

Hoặc một trường khác thì quy định: Sinh viên phải mặc quần dài, váy dài tối thiểu đến đầu gối, áo có ống tay, giày/dép có quai hậu. Sinh viên sử dụng trang phục không đúng quy định sẽ không được vào trường, hoặc mời ra khỏi khuôn viên trường (nếu đã vào khuôn viên trường)...

Hay một trường nêu rõ: Nếu sinh viên vi phạm, nhân viên bảo vệ, cán bộ quản lý hoặc giảng viên có quyền từ chối không cho sinh viên vào lớp học, vào trường khi sinh viên có trang phục không phù hợp. Tùy vào mức độ vi phạm quy định để Nhà trường đưa ra hình thức kỷ luật sinh viên theo quy chế đã đề ra.

Chuyên gia ý kiến

Về vấn đề này, trao đổi với PV Dân Việt, Th.S Nguyễn Thị Mai Anh, Phó viện trưởng Viện Tâm lý học Nhân văn, cho hay: "Căn cứ Văn bản số 679/QD-ĐHYHN của Trường Đại học Y Hà Nội về trang phục cho sinh viên nhà trường cho thấy, Nhà trường quy định, sinh viên không được mặc quần, váy ngắn lộ đầu gối, cạp trễ hay quần jean rách; áo trễ cổ, sát nách, áo ngắn ngang thắt lưng quần; đi dép không có quai hậu; nhuộm tóc màu sặc sỡ, sáng màu.

Quy định trên không chỉ áp dụng với sinh viên trong thời gian ở trường mà cả ở các hoạt động khác ở bên ngoài, ví dụ bệnh viện, cơ sở thực hành. Ngoài ra, Trường Đại học Y Hà Nội quy định đồng phục khi sinh viên tham gia các sự kiện.

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội phát triển tạo điều kiện để các cá nhân bộc lộ “cái tôi” qua nhiều yếu tố, trong đó có việc lựa chọn đầu tóc, trang phục thoải mái và tự do hơn theo phong cách và sở thích cá nhân. Điều này vô tình biến trường học thành “sàn diễn thời trang”, phản cảm, bất chấp các ảnh hưởng tiêu cực đến cá nhân và tập thể.

Trường Đại học Y Hà Nội đưa ra quy định về trang phục với sinh viên là hoàn toàn có cơ sở dựa trên thực tế khách quan và khoa học. Các quy định rõ ràng, có hướng dẫn chi tiết theo các hoàn cảnh khi đưa ra sẽ hỗ trợ tốt cho sự phát triển cá nhân, tổ chức nhằm mục tiêu trước mắt và lâu dài đối với cá nhân các sinh viên tham gia học tập tại môi trường Đại học. Điều này cũng nhận được sự đồng thuận của cộng đồng.

Trang phục chuẩn mực, gọn gàng sạch sẽ, phù hợp hoàn cảnh sẽ tạo nên nét đẹp của văn hóa học đường, không chỉ thể hiện phong cách cá nhân mà còn tôn trọng tập thể, lan tỏa thông điệp về sự chuẩn mực và ý thức trong môi học tập và làm việc. Đặc biệt sinh viên Trường Đại học Y Hà Nội sẽ tham gia học tập và làm việc tại các môi trường đặc thù như: Giảng đường, bệnh viện, Viện nghiên cứu, trung tâm y tế… là những môi trường đòi hỏi sự chuyên nghiệp, thân thiện và an toàn. Việc đưa ra những quy định về trang phục theo chuẩn mực sẽ góp phần tăng khả năng tự nhận thức và sự tự tin của sinh viên thông qua "ngôn ngữ không lời" ảnh hưởng đến hành vi và cảm nhận cá nhân".

"Đối với việc nhuộm tóc sặc sỡ, sáng màu cũng được Trường Đại học Y Hà Nội đề cập chủ động để lưu ý người học như yếu tố bắt buộc trong quy định về trang phục. Đây là vấn đề gây tranh cãi ở nhiều quốc gia vì có liên quan đến yếu tố văn hóa, cá nhân. Điều này thể hiện Nhà trường có những động thái rất rõ ràng trong việc xây dựng môi trường nghiêm túc, kỷ luật đối với sinh viên - những bác sĩ, “thầy thuốc” trong tương lai. Màu tóc sáng, sặc sỡ có thể tạo sự nổi bật nhưng cũng có thể tạo phong cách cá nhân quá đà, gây phân tâm, đi ngược tình đồng đều trong tập thể. Làm rõ các chi tiết quy định trang phục, kiểu tóc, màu tóc sẽ giúp sinh viên nhận thức và hành động phù hợp để đảm bảo sự phát triển cá nhân một cách lâu dài và bền vững.

Các quy định vừa qua của Trường Đại học Y Hà Nội cũng như nhiều quy định của các trường đại học khác mang tính chất định hướng nhận thức hình thành thói quen rất tốt cho quá trình học tập và làm việc của sinh viên. Các chi tiết có liên quan đến kiểu cách trang phục, màu tóc nhuộm hay kiểu tóc mặc dù xét ở lứa tuổi của sinh viên là quyền lựa chọn cá nhân nhưng đều cần được nhận thức đúng đắn và nâng cao ý thức thực hiện một cách có hiểu biết. Như vậy vừa đảm bảo cho sức khỏe, thẩm mỹ vừa hình thành thói quen và xây dựng phong cách chuyên nghiệp và uy tín nghề nghiệp cho cá nhân, góp phần hình thành nét đẹp lao động, giữ gìn chuẩn mực truyền thống dân tộc Việt Nam", Thạc sĩ Mai Anh nêu quan điểm.

Trước đó, trao đổi với PV Dân Việt, PGS.TS Lê Đình Tùng, Phó hiệu trưởng Trường Đại học Y Hà Nội, cho biết: "Nhà trường đã gửi bản dự thảo cho sinh viên từ tháng 1/2025, các em đã đọc và đóng góp ý kiến. Tháng 3/2025 nhà trường ban hành quy định, nhìn chung các em đều có ý kiến đồng tình với các quy định về trang phục".

Theo Th.S Nguyễn Thị Mai Anh, các lý thuyết tâm lý học có nhắc đến Hiệu ứng “Enclothed Cognition” (nhận thức về cách ăn mặc, của Hajo Adam & Adam Galinsky - năm 2012). Lý thuyết chỉ ra trang phục không chỉ ảnh hưởng đến cách người khác nhìn nhận bạn mà còn ảnh hưởng đến cách bạn cảm nhận và hành xử.

Trong thí nghiệm: Người tham gia mặc áo blouse trắng được mô tả là “áo bác sĩ” có xu hướng thể hiện sự chú ý và khả năng tập trung cao hơn so với khi được bảo là “áo họa sĩ”. Môt nghiên cứu khác do Lefkowitz, Blake & Mouton (năm 1955) cũng chỉ ra mối liên hệ giữa trang phục và quyền lực. Trong thí nghiệm người mặc đồng phục bảo vệ được người khác tuân thủ và lắng nghe hơn là khi mặc thường phục.

×