Mức thưởng Tết cao nhất đang là hơn 300 triệu đồng/người, thấp nhất là 300 nghìn đồng

Tính đến ngày 23/12, nhiều địa phương đã bắt đầu công bố mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2024. Theo đó, có nhiều lao động nhận mức thưởng Tết lên tới cả chiếc xe ô tô, nhưng ở chiều ngược lại, nhiều lao động cũng ngậm ngùi vì không có có thưởng Tết hoặc thưởng cho có.

Báo cáo của Sở LĐTBXH tỉnh Hưng Yên, từ khảo sát 125 doanh nghiệp cho thấy, thu nhập bình quân của người lao động là 8,2 triệu đồng/tháng.

Về thưởng tết Dương lịch, mức thưởng cao nhất là 192 triệu đồng, thuộc về Công ty TNHH MTV Kinh đô miền Bắc (Km22 Quốc lộ 5A-Thị trấn Bần Yên Nhân, Mỹ Hào, Hưng Yên) chuyên sản xuất bánh từ bột. Mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng.

Tại Hưng Yên, dự kiến thưởng tết Nguyên đán cao nhất là 300 triệu đồng thuộc về Công ty cổ phần tập đoàn Merap (thôn Bá Khê, xã Tân Tiến, huyện Văn Giang, Hưng Yên). Công ty này chuyên sản xuất thuốc, hóa dược và dược liệu.

Bên cạnh đó, một số công ty trong Khu công nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có thưởng trên 50 triệu đồng cho công nhân, lao động như Công ty TNHH Ochiai Việt Nam, Công ty TNHH Wassenburg Medical Việt Nam.

Tương tự tại Thái Nguyên, mức thưởng Tết cũng có chiều hướng thấp hơn so với các năm. Mức thưởng Tết cao nhất trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên là 341,456 triệu đồng/tháng. Mức thưởng cao nhất dịp tết Dương lịch là 80 triệu đồng, trong khi mức này ở dịp tết  Âm lịch là 130 triệu đồng.

Còn tại Bình Thuận, báo cáo của Sở LĐTBXH tỉnh Bình Thuận cho thấy có 62/200 doanh nghiệp gửi báo cáo về Sở LĐTBXH tỉnh Bình Thuận. Theo đó, mức thưởng tết Dương lịch 2024 cao nhất là 36 triệu đồng/tháng thuộc Công ty Thủy sản công nghệ cao 2 - đây là một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Theo Sở LĐTBXH tỉnh Bình Thuận, thưởng tết Nguyên đán trung bình cao nhất thuộc về doanh nghiệp dân doanh là 6,9 triệu đồng/tháng. Và cũng chính ở loại hình doanh nghiệp này, mức thưởng cao nhất là 91 triệu đồng/tháng,

Trong khi đó, trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng bình quân là 2,6 triệu đồng/tháng và mức thưởng cao nhất là 21,9 triệu đồng/tháng thuộc Công ty Thủy sản Thăng Long.

Tâm sự lao động tự do chưa một lần nhận thưởng tết

Trong khi các lao động có hợp đồng lao động đang nín thở chờ công bố mức thưởng Tết thì tại có tới gần 70% lao động trong cả nước - lao động tự do làm việc ở khu vực phi chính thức không có thưởng Tết. 

Cứ mỗi dịp cận Tết, nghe mọi người bàn tán thưởng Tết là chị Nguyễn Thị Lương (42 tuổi), ở Thường Tín (Hà Nội) lại chạnh lòng. Trình độ học thức thấp, chỉ học hết lớp 9 nên học xong lớp 9 chị xin đi bán hàng quần áo, rồi đi phục vụ nhà hàng... Tính ra công việc tự do, thoải mái nhưng tiền lương thấp và chưa từng nghe tới thưởng Tết.

"Có chăng cuối năm, ông chủ chỉ cho thêm vài trăm nghìn, người nào tử tế thì cho thêm hộp bánh gói quà chứ làm gì có thưởng Tết cả tháng lương hay vài chục triệu đồng như người ta", chị Lương ngậm ngùi.

Cùng chung hoàn cảnh như chị Lương, hàng triệu lao động tự do cũng đối mặt với những cái Tết không lương, chẳng có thưởng. Không chỉ vậy, họ còn đối mặt với hàng chục nỗi lo lắng, bộn bề.

Vừa chạy xe máy từ Hà Trung (Thanh Hóa) ra Hà Nội để chạy Grab, anh Nguyễn Văn Giáp (27 tuổi) tâm sự: Trước kia 2 vợ chồng sống và làm công nhân ở Bình Dương. Cuộc sống khó khăn, 2 vợ chồng đã phải trở về quê làm ăn, sinh sống. Nhưng về quê công việc cũng khó khăn, mở cửa hàng ăn thì làm được một thời gian sập tiệm. Giờ thì vợ ở nhà làm kinh doanh cho thuê áo dài, còn anh bỏ ra thành phố chạy xe Grab.

"Học ít nên từ lúc 15 tuổi, tôi đã bỏ học đi làm. Làm tự do nên chưa từng biết đến tiền lương hay tiền thưởng. Tết nhiều nỗi lo cơm áo gạo tiền, rồi quà cáp cho bên nội bên ngoại... nên mình càng phải cố cày cuốc kiếm thêm ít tiền", anh Giáp nói.

Thay vì ngày làm 8 tiếng, một ngày anh Giáp có thể phải chạy xe tới 12 tiếng. Tuy vậy, không như trước đây, dù làm nhiều nhưng thu nhập trung bình mỗi tháng cũng chỉ được từ 10-12 triệu đồng/tháng.

×