Công chức mong tiền lương tăng cao sau cải cách tiền lương

Nguyễn Thị Minh Anh (công chức tại huyện ngoại thành Hà Nội) cho biết, sau hơn 7 năm làm công chức, tiền lương của cô vẫn chỉ dừng lại ở mức 6 triệu đồng.

"Hy vọng năm nay Chính phủ cải cách tiền lương, tiền lương của tôi sẽ tăng thêm được khoảng chục triệu chứ đà này khó sống", chị Minh Anh nói.

Năm mới mang nhiều kỳ vọng mới, nhưng kỳ vọng thế nào thì cũng chỉ mong công việc ổn định, thu nhập ổn định vì chị biết, tiền lương của những công chức không thể cao gấp đôi, gấp 3 so với những người lao động trực tiếp.

Không chỉ công chức, nhóm công nhân, lao động cũng đặt nhiều kỳ vọng vào năm 2024. Tất cả đều mong muốn có công việc tốt, thu nhập tăng cao hoặc ít nhất được cải thiện và không phải giãn việc, nghỉ việc hoặc giảm lương.

Năm 2023, bị cắt giảm giờ làm, thu nhập khó khăn khiến chị Nguyễn Thị Thu - công nhân công ty sản xuất linh kiện điện tử của Hàn Quốc (Hà Nội) xoay sở chi phí sinh hoạt cho gia đình.

Theo chị Thu, trước đó, công ty gặp khó khăn về đơn hàng, việc ít nên anh em công nhân bị cắt giờ làm, không tăng ca đã ảnh hưởng đến thu nhập khiến gia đình chị phải chật vật. Trước đây thu nhập của chị gần 13 triệu đồng, nay giảm xuống còn hơn 6 triệu đồng mỗi tháng.

“Công ty có đơn hàng, đi làm tăng ca bình thường thì vợ chồng có thể lo vừa đủ chi phí hàng tháng cho gia đình. Tuy nhiên, các con tôi đang độ tuổi ăn tuổi học, tiền học phí, tiền sách vở... Lúc bị cắt giờ làm, vợ chồng tôi chật vật xoay sở đủ điều, hết vay tiền người này lại vay tiền người khác, ăn uống cũng qua loa, không dám mua sắm gì", chị Thu nói.

Chị Thu phải bán thêm hàng online, nhưng không có kinh nghiệm bán hàng nên lượng hàng bán ra chậm, lời lãi chỉ đủ mua thêm mắm muối.

Năm 2024 này chị kỳ vọng công ty sẽ làm ăn khấm khá, có nhiều đơn hàng hơn, công việc ổn định, thu nhập tăng cao để có tiền lo cho cuộc sống. Chị cũng mong muốn chồng chị sớm tìm được công việc phù hợp để có thu nhập tốt.

Năm 2024 dự báo thị trường lao động sẽ tiếp tục khó khăn

Ông Tào Bằng Huy - Phó Cục trưởng cục Việc làm (Bộ LĐTBXH) cho biết, cuối năm 2023 kinh tế trên đà phục hồi, chỉ số lao động việc làm và thị trường lao động bước đầu có khởi sắc.

Tuy nhiên, ông Huy cũng cho rằng nhiều khả năng năm 2024 kinh tế tiếp tục khó khăn, khiến cho thị trường lao động tiếp tục khó khăn. Điều này sẽ tác động không nhỏ tới vấn đề tạo việc làm, duy trì thu nhập ổn định cho người lao động. Song không phải không có những doanh nghiệp làm ăn phát đạt, tăng trưởng tốt.

"Vấn đề lúc này là làm thế nào để hỗ trợ doanh nghiệp, tăng cường, khôi phục hoạt động sản xuất kinh doanh, có thêm nhiều đơn hàng chất lượng từ đó tạo việc làm tăng thu nhập cho lao động", ông Huy nói.

Còn ông Bùi Sỹ Lợi - Nguyên phó Chủ nhiệm Ủy ban các Vấn đề xã hội (Ủy ban Xã hội) thì cho rằng, cần phải sớm hoàn thiện, sửa đổi Luật Việc làm vì đây là cơ sở, tiền đề quan trọng để quản lý, điều tiết thị trường lao động. Thị trường lao động ổn định sẽ hỗ trợ rất nhiều cho doanh nghiệp và cả người lao động. Thông qua đó cũng quản lý, thực hiện tốt hơn các chính sách lao động - việc làm.

×