Những ngày gần đây tại Đồng Nai, địa phương có đến 1,2 triệu lao động, đang "nóng" về vấn đề thưởng Tết. Nhiều doanh nghiệp đã công bố thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp lại chậm trễ dẫn đến phát sinh việc công nhân ngưng việc để phản đối tiền thưởng Tết thấp và chưa biết tiền thưởng Tết...

Công nhân Nguyễn Thị Hương, làm việc tại Công ty Satex, Khu công nghiệp Amata cho biết, từ đợt dịch Covid-19 đến nay thu nhập của chị bị sụt giảm, nhưng doanh nghiệp cũng quan tâm lo lắng đến đời sống công nhân. Lãnh đạo công ty thường xuyên xuống công xưởng động viên tinh thần công nhân và cũng hứa hẹn sẽ cố gắng hỗ trợ Tết tới mức tối đa để công nhân có cái Tết ấm lòng. 

“Tôi cũng mong thưởng Tết nhiều, nhưng năm nay tất cả đều khó khăn nên cũng sẽ chia sẻ cùng doanh nghiệp thôi. Gắn bó suốt nhiều năm nên giờ cũng cần đồng hành cùng lãnh đạo công ty trong giai đoạn này. Thôi năm nay có thưởng Tết là may mắn rồi, bao nhiêu cũng được. Hy vọng năm 2022 đơn hàng nhiều, mọi người được an toàn để sản xuất ổn định, đời sống công nhân được đảm bảo hơn”, chị Thương chia sẻ.

Còn anh Nguyễn Văn Nam, Công ty B. (Khu công nghiệp Amata) cho biết, năm nay công ty công bố thưởng Tết muộn và tiền thưởng Tết thấp hơn năm ngoái từ 20 - 30%. Trước thông tin này, một số công nhân đã ngưng việc để yêu cầu công ty nâng mức thưởng Tết và sau đó công nhân cũng chấp nhận trở lại làm việc. 

Theo anh Nam, hiện nay doanh nghiệp đã khôi phục sản xuất, đơn hàng dồi dào nên người lao động mong ngóng tiền thưởng Tết cũng được như những năm trước để trang trải thêm cho cuộc sống, nhất là dịp Tết cần nhiều chi phí. 

“Chúng tôi cũng hiểu doanh nghiệp gặp khó, nhưng công nhân có quá nhiều thứ phải lo cho cái Tết. Ai cũng mong doanh nghiệp thưởng Tết sớm với số tiền đủ để trang trải phần nào trong dịp Tết. Giờ chỉ hy vọng lãnh đạo công ty suy nghĩ lại để công nhân yên tâm làm việc”, anh Nam nói.

Theo lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh (LĐTBXH) Đồng Nai, năm nay là một năm đặc biệt vì dịch bệnh hoành hành khiến cho cả người lao động và doanh nghiệp đều bị ảnh hưởng nặng nề. Do đó, việc chăm lo Tết chu đáo, hoàn hảo cho người lao động như những năm trước cũng là một áo lực cho doanh nghiệp. 

Dù vậy, suốt thời gian qua Sở LĐTBXH Đồng Nai cùng với công đoàn các cấp liên tục khuyến khích các doanh nghiệp cố gắng chăm lo an sinh cho người lao động. Song song đó, cũng động viên tinh thần người lao động cùng sẻ chia khó khăn với doanh nghiệp trong giai đoạn này. Bởi nhiều doanh nghiệp đã phải ngưng hoạt động trong thời gian dài, đơn hàng lẻ tẻ, thu chưa đủ bù chi nên thưởng Tết không được dồi dào như những năm trước đó.

Nguyên nhân năm nay xảy ra nhiều vấn đề liên quan đến tiền thưởng Tết là do ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến cho nhiều doanh nghiệp rơi vào cảnh khó khăn, nên ảnh hưởng không nhỏ đến chế độ thưởng Tết cho người lao động. Một số doanh nghiệp do thưởng Tết bị hạ xuống mức quá thấp khiến cho công nhân phản ứng bằng cách ngưng việc. Nhưng sau khi người lao động hiểu được nỗi khổ của doanh nghiệp cũng đã chấp nhận san sẻ, gánh bớt khó khăn với doanh nghiệp trong đợt Tết năm nay.

Liên quan đến vấn đề này, ông Lê Nhật Trường - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Pousung Việt Nam cho biết, do dịch, doanh nghiệp đã phải ngừng hoạt động nhiều tháng. Thời gian đó, doanh nghiệp vẫn chi trả lương, hỗ trợ người lao động để đảm bảo cuộc sống. 

Hiện nay những ngày cận Tết, doanh nghiệp cũng cố gắng sắp xếp để người lao động có cái Tết ấm áp, nhưng nếu mức thưởng không được như những năm trước thì phía doanh nghiệp vẫn mong công nhân chấp nhận, chia sẻ cùng doanh nghiệp.

Còn ông Lê Quốc Thanh - Tổng Giám đốc điều hành Tập đoàn Phong Thái (Đồng Nai) cho biết, tập đoàn có 5 công ty thành viên đang hoạt động tại Đồng Nai với 67.000 lao động. Thời gian qua, các công ty của tập đoàn dù khó khăn, nhưng người lao động còn khó khăn hơn nên tập đoàn vẫn quyết định thưởng Tết cho công nhân bằng 1 tháng lương. Công ty CP Taekwang Vina Industrial (TP.Biên Hoà) đã chốt mức thưởng Tết 1,5 tháng lương, bằng với năm ngoái, cho gần 37.000 lao động. 

Trước thực tế này, ông Nguyễn Hồng Lĩnh - Bí thư Tỉnh uỷ Đồng Nai yêu cầu các cấp công đoàn phải phát huy vai trò cầu nối của mình, am hiểu tình hình sản xuất, kinh doanh, lợi nhuận của doanh nghiệp để đề xuất mức thưởng Tết phù hợp. 

Ông Lĩnh đề nghị các đơn vị chia sẻ, gắn bó cùng doanh nghiệp và người lao động để hai bên thấu hiểu nhau, tránh xảy ra mâu thuẫn, đình công... Bí thư Tỉnh uỷ Đồng Nai cũng đề nghị các doanh nghiệp sớm công bố thưởng Tết để ấm lòng công nhân trước thềm Tết Nguyên đán.

×