Bộ Nội vụ chưa có chủ trương đưa lao động sang Israel làm việc

Thông tin mới nhất từ Cục Quản lý lao động vào chiều 12/5, thời gian gần đây trên một số trang mạng xã hội như Tiktok, Facebook, Zalo… đã đăng tải thông tin liên quan đến việc quảng bá, tuyển chọn lao động đi làm việc tại Israel trong nhiều ngành nghề, trong đó có lĩnh vực xây dựng và nông nghiệp.

Cục Quản lý lao động ngoài nước khẳng định hiện nay, Bộ Nội vụ chưa có chủ trương cho phép tuyển chọn và đưa lao động đi làm việc trong tất cả các lĩnh vực ngành nghề và chưa chấp thuận cho bất kỳ doanh nghiệp hoạt động dịch vụ nào được tuyển chọn, đưa lao động sang làm việc tại thị trường Israel.

Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài nói chung và tại thị trường Israel nói riêng cần tìm hiểu thông tin cụ thể và cập nhật từ các nguồn chính thống như Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ, Trung tâm dịch vụ việc làm của các địa phương…, tuyệt đối không tin vào các thông tin quảng bá, mời chào, hứa hẹn về việc làm trên các website, mạng xã hội Facebook, Zalo không chính thống và không giao dịch, liên hệ với các tổ chức, cá nhân không có chức năng hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Chí có số ít lao động sang làm thực tập sinh ở Israel

Trước đó, năm 2024, Cục Quản lý lao động cũng đã đưa ra khuyến cáo đối với các doanh nghiệp phái cử lao động sang thị trường Israel.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, Cục đã nhận được báo cáo của một số doanh nghiệp về việc các tổ chức, cá nhân của Israel đề nghị hợp tác lao động theo hình thức tuyển chọn, tiếp nhận lao động Việt Nam thông qua các doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam.

Người lao động cần tư vấn, cung cấp thêm thông tin hoặc phản ánh thông tin về các tổ chức, cá nhân đang thực hiện hành vi quảng bá, tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài (cụ thể là Israel), đề nghị liên hệ với Cục Quản lý lao động ngoài nước theo số điện thoại 0243.8.249.517 máy lẻ 507, 508, 602, 611.

Cục Quản lý lao động ngoài nước đồng thời nhận được hồ sơ đăng ký hợp đồng của doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở Israel.

Về vấn đề này, Cục Quản lý lao động ngoài nước thông tin các doanh nghiệp dịch vụ như sau: Theo quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Luật số 69/2020/QH14), khoản 13 Điều 7 quy định việc nghiêm cấm đi làm việc ở nước ngoài, hoặc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài ở khu vực đang có chiến sự hoặc đang có nguy cơ xảy ra chiến sự.

Do đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước đề nghị các doanh nghiệp dịch vụ không ký hợp đồng, tuyển chọn, tổ chức hoặc tư vấn đưa người lao động đi làm việc tại Israel cho đến khi có thông báo mới.

Trước đó, ngày 15/10/2023, Bộ Ngoại giao Việt Nam đã có khuyến cáo, công dân Việt Nam cần lưu ý: “Nếu không thật sự cần thiết, không nên đến hoặc tránh đến Israel, nếu đang ở Israel thì cần có phương án sớm sơ tán an toàn người và tài sản đến nước thứ ba hoặc về Việt Nam…”.

Theo Bộ LĐTBXH (nay là Bộ Nội Vụ) từ năm 2009, một số doanh nghiệp dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đã ký hợp đồng đưa lao động sang làm việc trong các trang trại nông nghiệp tại Israel theo quy chế lao động.

Người lao động được làm việc tại Israel với thời hạn tối đa 5 năm, thu nhập khoảng 1.000 USD/tháng với các điều kiện làm việc, sinh hoạt tương đối ổn định.

Tuy nhiên, từ năm 2011, Israel chủ trương chỉ tiếp nhận lao động từ các nước có ký thỏa thuận hợp tác lao động với Israel thông qua Tổ chức Di cư quốc tế (không phù hợp với pháp luật Việt Nam), nên việc đưa lao động đi làm việc tại Israel bị gián đoạn.

Mặc dù vậy, phía Israel vẫn tiếp nhận sinh viên đang học năm cuối tại các trường Đại học Nông, Lâm nghiệp Việt Nam sang để thực tập, làm việc. Theo hình thức này, thực tập sinh sang thực tập tại Israel với thời hạn 10 tháng (không gia hạn), mức lương trên 1.000 USD/tháng.

×