"Kiên quyết sắp xếp cán bộ có tư tưởng chần chừ, không nhiệt huyết"

Tỉnh ủy Bình Định vừa có báo cáo Phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, gửi Ban chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết số 18, Ban Tổ chức Trung ương.

Theo phương án sắp xếp, Tỉnh ủy Bình Định dự kiến giảm 2 cơ quan đảng tham mưu, giúp việc. UBND tỉnh Bình Định dự kiến giảm 6 sở, 2 ban quản lý và 2 công ty. Còn các ban chỉ đạo do Ban Thường vụ Tỉnh ủy thành lập dự kiến giảm 6 ban (do kết thúc hoạt động).

Ngoài ra, sẽ kết thúc hoạt động của Đảng bộ Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh; thành lập Đảng bộ cơ quan Đảng, đoàn thể, hội đồng nhân dân, tư pháp cấp tỉnh và Đảng bộ Chính quyền cấp tỉnh trực thuộc Tỉnh ủy.

Kết thúc hoạt động của 8 đảng đoàn, 3 ban cán sự đảng của các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh.

Sau sắp xếp sẽ giảm 8 đảng đoàn, 3 ban cán sự đảng trực thuộc Tỉnh ủy; tăng 1 đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy (do kết thúc hoạt động của Đảng bộ Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh nhưng thành lập mới 2 đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy Bình Định).

Về cấp huyện, giảm 22 cơ quan tham mưu của huyện uỷ, thị uỷ, thành uỷ, giảm 22 phòng chuyên môn, trực thuộc UBND cấp huyện.

Ông Hồ Quốc Dũng - Bí thư Tỉnh ủy Bình Định cho biết, ưu tiên hàng đầu hiện nay là khẩn trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã xác định, đây là cuộc cách mạng, để đổi mới bộ máy từ tỉnh đến huyện, xã.

Việc lựa chọn cán bộ có năng lực, tâm huyết, có nỗ lực và quyết tâm thực hiện sứ mệnh mới, để cùng với cả nước bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

"Cán bộ nào làm việc có tư tưởng chần chừ, không nhiệt huyết, không vì lợi ích chung, cản trở, né tránh, đùn đẩy, thì kiên quyết phải sắp xếp", Bí thư Bình Định nói.

Theo Bí thư Bình Định, đề án sắp xếp bộ máy của tỉnh đã báo cáo Trung ương và tỉnh sẽ chọn cán bộ để đáp ứng theo yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ phát triển mới. Dự kiến, hết quý 1 và đầu quý 2/2025, sẽ làm hoàn thành việc sắp xếp bộ máy.

"UBND tỉnh cần phê duyệt đề án sắp xếp ngay bộ máy bên trong của các sở ngành, giảm ít nhất là 15% đầu mối. Chọn các cán bộ cấp phòng, có đủ năng lực bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết để cùng lãnh đạo sở và tỉnh thực hiện nhiệm vụ, trong thời gian đến", ông Dũng yêu cầu.

"Sắp xếp bộ máy có tình có lý, trọng dụng cán bộ có năng lực"

Bí thư Bình Định cho biết, sắp xếp bộ máy thì phải có cái mới. Vì vậy, những cán bộ lớn tuổi, có quá trình công hiến lâu nay, đến tuổi gần nghỉ hưu, cần hết sức thông cảm. Không phải do những cán bộ này không hoàn thành nhiệm vụ, mà là vì phục vụ cho cuộc cách mạng mới.

Tất cả các đồng chí, nhất là các Giám đốc sở ngành trong diện sắp xếp, đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có công lao, mồ hôi nước mắt, góp sức xây dựng Bình Định từ tỉnh nghèo vươn lên, thành một trong những tỉnh top đầu miền Trung.

Tới đây, Trung ương sẽ ban hành cơ chế chính sách đặc biệt ưu đãi, để khuyến khích và tìm ra nhân tố mới, giải quyết chế độ cho các cán bộ chuẩn bị hoặc còn ít thời gian đến tuổi nghỉ hưu, theo tinh thần "dù có nghỉ nhưng vẫn hưởng chế độ như đang làm việc".

Bí thư Bình Định cho rằng, quá trình xây dựng quê hương, ai cũng có kỷ niệm buồn vui và cống hiến hết mình, vì Bình Định. Ông mong tất cả cán bộ luôn luôn tự hào về những gì mình đã làm được cho sự phát triển của Bình Định, dù ở bất cứ cương vị nào.

Về phương án sắp xếp, tinh gọn bộ máy khối chính quyền, ông Phạm Anh Tuấn – Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định cho biết, đã chỉ đạo ổn định tư tưởng, tâm lý của cán bộ.

Việc sắp xếp "có tình, có lý", trọng dụng cán bộ có năng lực và động viên các cán bộ nghỉ trước tuổi thuộc diện phải sắp xếp và thực hiện chính sách, đúng quy định.

"Không để ngắt quãng công việc trong quá trình sắp xếp. Ngay sau khi sắp xếp, đảm bảo bộ máy vận hành trơn tru và tiếp tục đào tạo, nâng cao trình độ cho cán bộ", ông Tuấn nói.

×